{"id":45694,"date":"2026-02-03T10:06:42","date_gmt":"2026-02-03T09:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/magictowns.it\/?p=45694"},"modified":"2026-03-27T12:07:25","modified_gmt":"2026-03-27T11:07:25","slug":"lavorare-in-italia-come-espatriato-dove-i-lavori-pagano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magictowns.it\/it\/working-in-italy-as-an-expat-where-jobs-pay\/","title":{"rendered":"Lavorare in Italia: Opportunit\u00e0 di lavoro per gli espatriati e ritardi nella retribuzione"},"content":{"rendered":"

Se si consulta un qualsiasi forum di espatriati italiani, si trover\u00e0 la solita battuta da espatriati: \u201cIn Italia non c'\u00e8 lavoro!<\/em>\u201d (a dire il vero, a scriverlo sono soprattutto le persone che devono ancora fare il trasloco). Niente di pi\u00f9 sbagliato. Infatti, chiunque stia seriamente pensando di lavorare in Italia dovrebbe sapere che le opportunit\u00e0 sono molto pi\u00f9 abbondanti di quanto il mito suggerisca. La disoccupazione \u00e8 attualmente ai minimi storici,\u00a0Secondo le proiezioni, l'Italia avr\u00e0 bisogno di 3,3-3,7 milioni di lavoratori tra il 2025 e il 2029.<\/strong>, secondo le previsioni del lavoro a medio termine (fonte:\u00a0Rapporto Unioncamere Excelsior 2025<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Come \u00e8 prevedibile con l'invecchiamento della popolazione,\u00a0dominano le assunzioni per sostituzione<\/strong>: approssimativamente\u00a085%<\/strong>\u00a0del totale delle assunzioni sar\u00e0 destinato a sostituire i lavoratori esistenti, mentre il resto deriver\u00e0 dalla crescita netta dell'occupazione. In altre parole, anche se la crescita economica \u00e8 modesta,\u00a0si verificheranno assunzioni consistenti a causa di L'invecchiamento della forza lavoro in Italia<\/a><\/strong>\u00a0che guidano i pensionamenti.<\/p>\n\n\n\n

Da dove verranno esattamente questi milioni di assunzioni? <\/strong>Il settore privato<\/strong> rappresenta la maggior parte delle posizioni (circa 58%<\/strong> della domanda prevista), con il settore pubblico<\/strong> contribuendo intorno a 22%<\/strong>, e il resto (circa 20%) che \u00e8 lavoratore autonomo o indipendente<\/strong> ruoli. <\/p>\n\n\n\n

L'Italia non \u00e8 a corto di posti di lavoro, ma soffre di mismatch. Il divario \u00e8 tra\u00a0nord e sud<\/a>, tra le esigenze dei datori di lavoro e le competenze disponibili, e tra i lavori svolti dagli italiani e quelli svolti dagli immigrati.<\/strong>. Per gli espatriati, la domanda non \u00e8 \u201cci sono posti di lavoro?\u201d, ma piuttosto\u00a0che<\/strong>\u00a0lavori,\u00a0dove<\/strong>, e\u00a0per chi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Le posizioni lavorative con il maggior numero di aperture in Italia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In quali settori italiani ci sono posti di lavoro? La tabella 1 qui sotto sfata il \u201cnon c'\u00e8 lavoro\u201d.\u201d mito<\/a> elencando i lavori pi\u00f9 richiesti in base al volume di assunzioni previste. Questi sono i ruoli per i quali le aziende italiane prevedono di assumere di pi\u00f9, secondo le previsioni di Unioncamere:<\/p>\n\n\n\n

Tabella 1 - Lavori pi\u00f9 richiesti in Italia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Occupazione<\/strong><\/td>Aperture<\/strong><\/td>Percentuale di posti di lavoro segnalati come \u201cdifficili da coprire\u201d<\/strong><\/td>% Riempito da stranieri<\/strong><\/td><\/tr>
Personale di ristoranti e servizi di ristorazione<\/td>938,920<\/td>51.5%<\/td>24.6%<\/td><\/tr>
Assistenti alle vendite al dettaglio<\/td>491,130<\/td>29.2%<\/td>15.3%<\/td><\/tr>
Servizi di pulizia (non qualificati)<\/td>464,710<\/td>38.8%<\/td>29.6%<\/td><\/tr>
Movimentazione merci \/ traslochi<\/td>320,010<\/td>29.2%<\/td>26.8%<\/td><\/tr>
Autisti \/ operatori del trasporto<\/td>263,700<\/td>57.3%<\/td>25.2%<\/td><\/tr>
Agricoltura (non qualificata)<\/td>232,750<\/td>40.8%<\/td>45.3%<\/td><\/tr>
Lavori di costruzione (strutturali)<\/td>211,800<\/td>59.3%<\/td>34.5%<\/td><\/tr>
Personale impiegatizio\/amministrativo<\/td>187,580<\/td>33.4%<\/td>17.4%<\/td><\/tr>
Lavori di costruzione (finitura)<\/td>169,670<\/td>72.0%<\/td>31.1%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Alcuni spunti di riflessione:<\/p>\n\n\n\n

La maggior parte delle assunzioni \u00e8 non<\/strong> in ruoli professionali glamour o \u201cd'\u00e9lite\u201d, ma in settori quotidiani.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf\u00a0Servizi, logistica, agricoltura<\/a>, e costruzione<\/strong>\u00a0dominano queste aperture, molto pi\u00f9 di quelle, ad esempio, della finanza o dei lavori creativi.<\/p>\n\n\n\n

Una buona parte di questi posti di lavoro \u00e8 gi\u00e0 svolto da lavoratori stranieri<\/strong>. Spesso \u00e8 perch\u00e9 i locali preferiscono non farli (a causa delle condizioni di lavoro o dello status), creando opportunit\u00e0 per i nuovi arrivati. In altre parole, se si \u00e8 disposti a fare un lavoro che gli italiani evitano, si possono trovare molte opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\"lavorare
<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/a>Lavori in cui l'Italia fatica ad assumere<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Avere molti posti disponibili non significa che sia facile occuparli. L'Italia ha una cronica carenza di manodopera<\/a> in determinate professioni. La Tabella 2 evidenzia i ruoli con\u00a0le maggiori difficolt\u00e0 di assunzione<\/strong>\u00a0(il che significa che i datori di lavoro italiani fanno pi\u00f9 fatica a trovare candidati adatti) tra i lavori con volumi di assunzioni significativi (abbiamo eliminato una manciata di tipi di lavoro con una domanda molto bassa). Questi sono i ruoli in cui le competenze o i candidati sono scarsi rispetto alla domanda:<\/p>\n\n\n\n

Tabella 2 - Mansioni con la maggiore difficolt\u00e0 di assunzione (\u2265 10.000 assunzioni previste)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Occupazione<\/strong><\/td>Assunzioni previste<\/strong><\/td>Percentuale di posti di lavoro segnalati come \u201cdifficili da coprire\u201d<\/strong><\/td><\/tr>
Specialisti delle scienze della vita<\/td>22,840<\/td>82.5%<\/td><\/tr>
Lavori di costruzione (finitura)<\/td>169,670<\/td>72.0%<\/td><\/tr>
Metalmeccanici \/ attrezzisti<\/td>37,430<\/td>71.4%<\/td><\/tr>
Meccanici e tecnici di riparazione<\/td>124,540<\/td>70.9%<\/td><\/tr>
Specialisti del bestiame<\/td>11,970<\/td>70.7%<\/td><\/tr>
Saldatori \/ lavoratori della lamiera<\/td>70,260<\/td>70.1%<\/td><\/tr>
Medici<\/td>14,850<\/td>70.0%<\/td><\/tr>
Analisti di software e sistemi<\/td>24,340<\/td>69.0%<\/td><\/tr>
Tecnici di produzione\/processo<\/td>51,360<\/td>67.9%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Un consiglio per gli espatriati:<\/p>\n\n\n\n

L'Italia ha carenza di manodopera in tutti i settori<\/strong>. C'\u00e8 una domanda elevata (e un'offerta insufficiente) di professionisti altamente qualificati<\/strong>,soprattutto nell'assistenza sanitaria (ad esempio i medici), nelle scienze della vita e nell'IT. Dall'altra parte, c'\u00e8 una forte domanda di mestieri qualificati e lavori manuali<\/strong> (edilizia, meccanica, metalmeccanica, ecc.)<\/p>\n\n\n\n

Molte di queste carenze sono dovute ad una mancanza di candidati qualificati<\/strong>, non solo per la bassa retribuzione. In altre parole, alcuni posti di lavoro rimangono vacanti perch\u00e9 i datori di lavoro non riescono a trovare persone con le giuste competenze o formazione.<\/p>\n\n\n\n

Le abilit\u00e0 tecniche e le competenze professionali sono spesso pi\u00f9 importanti di una laurea formale. Se avete competenze pratiche o certificazioni in queste aree carenti, l'Italia offre molte opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Stranieri nella forza lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se si considera che solo circa il 10% della popolazione italiana \u00e8 nato all'estero,\u00a0Gli stranieri giocano un ruolo sproporzionato in Il mercato del lavoro in Italia<\/a><\/strong>. La tabella 3 mostra le occupazioni con la pi\u00f9 alta percentuale di lavoratori stranieri tra i nuovi assunti, insieme alla difficolt\u00e0 di copertura di questi lavori in generale:<\/p>\n\n\n\n

Tabella 3 - Mansioni pi\u00f9 frequentemente ricoperte da lavoratori stranieri<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Occupazione<\/strong><\/td>Lavoratori stranieri (% di assunzioni)<\/strong><\/td>Difficolt\u00e0 di riempimento<\/strong><\/td><\/tr>
Operatori zootecnici specializzati<\/td>49.5%<\/td>70.7%<\/td><\/tr>
Operatori di macchinari tessili<\/td>49.4%<\/td>63.8%<\/td><\/tr>
Operatori di macchine agricole<\/td>45.7%<\/td>58.3%<\/td><\/tr>
Agricoltura (non qualificata)<\/td>45.3%<\/td>40.8%<\/td><\/tr>
Specialisti del tessile\/abbigliamento<\/td>40.0%<\/td>55.0%<\/td><\/tr>
Agricoltori e agricoltura specializzata<\/td>39.5%<\/td>41.0%<\/td><\/tr>
Lavoratori edili (non qualificati)<\/td>37.4%<\/td>46.4%<\/td><\/tr>
Lavori di costruzione (strutturali)<\/td>34.5%<\/td>59.3%<\/td><\/tr>
Lavori di costruzione (finitura)<\/td>31.1%<\/td>72.0%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Da notare:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Il lavoro straniero in Italia \u00e8 strutturale<\/strong>. In alcuni settori, gli italiani fanno grande affidamento sui lavoratori immigrati. Ad esempio, l'agricoltura e l'allevamento, la produzione tessile e l'edilizia farebbero fatica a funzionare senza l'aiuto di mani straniere. Queste industrie spesso devono far fronte a carenze di manodopera locale perch\u00e9 i lavori possono essere duri, di basso livello o in aree remote, quindi gli immigrati colmano il vuoto.<\/p>\n\n\n\n

Questi lavori hanno spesso alcune cose in comune: una relativa (La parola d'ordine \u00e8 \"relativamente\", poich\u00e9 i visti di lavoro in Italia sono generalmente contingentati.<\/em>), un ingresso pi\u00f9 facile per i permessi di lavoro, una prevalenza di assunzioni informali o di lavoro stagionale, e una progressione basata pi\u00f9 sull'esperienza sul lavoro (e su una certa conoscenza della lingua italiana) che su credenziali formali. Per un espatriato, questo significa\u00a0settori come agricoltura<\/a>, I settori dell'assistenza, dell'edilizia e dell'ospitalit\u00e0 possono essere pi\u00f9 accessibili se non si dispone di qualifiche italiane.<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Fonte dell'immagine: Adobe Stock<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/a>Le retribuzioni italiane: Nord vs Sud<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quando si considera dove lavorare in Italia, la geografia fa una grande differenza.\u00a0Italia settentrionale<\/a> offre costantemente maggiori opportunit\u00e0 economiche<\/strong>: maggiore produttivit\u00e0, salari pi\u00f9 alti e una domanda di lavoro complessivamente pi\u00f9 forte.\u00a0Italia meridionale<\/strong>\u00a0(comprese le isole)\u00a0ha un tasso di disoccupazione pi\u00f9 alto e una retribuzione media pi\u00f9 bassa<\/strong>, Anche se c'\u00e8 ancora carenza di lavoratori in settori come l'assistenza sanitaria, l'edilizia e l'agricoltura.<\/p>\n\n\n\n

Un esempio lampante \u00e8 rappresentato dai salari medi per regione. In generale, il nord batte il sud in termini di retribuzione, riflettendo un divario di produttivit\u00e0. Ecco alcuni dati indicativi salario annuo lordo<\/strong> per il lavoro a tempo pieno per macroregione:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Nord Ovest<\/strong> - approssimativamente \u20ac31,800<\/strong> lordo medio annuo<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Nord Est<\/strong> - approssimativamente \u20ac29,100<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u25cf Centro<\/strong> (Italia centrale) - approssimativamente \u20ac27,300<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u25cf Sud<\/strong> (Mezzogiorno) - approssimativamente \u20ac22,000<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u25cf Isole<\/strong> (Sicilia e Sardegna) - approssimativamente \u20ac21,900<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(Fonte: statistiche regionali ASI 2025).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il costo della vita<\/a> al Nord non \u00e8 significativamente superiore a quello del Sud, tranne quando si considerano le grandi citt\u00e0 e le destinazioni turistiche pi\u00f9 popolari.<\/p>\n\n\n\n

Per gli espatriati, questo significa che se si ha la flessibilit\u00e0, il nord e centro<\/strong> dell'Italia offrono in genere retribuzioni migliori e pi\u00f9 opzioni di lavoro, soprattutto in settori come quello manifatturiero, dei servizi professionali e della tecnologia. Il Sud, pur essendo culturalmente ricco, pu\u00f2 richiedere maggiori sforzi per trovare un impiego formale ben retribuito.<\/p>\n\n\n\n

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SCOPRITE QUAL \u00c8 LA CITT\u00c0 ITALIANA CHE FA PER VOI<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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<\/a>Le migliori regioni italiane per opportunit\u00e0 di lavoro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In futuro, come nel presente, le prospettive in Italia varieranno molto da regione a regione. Il Nord-Ovest<\/strong> e il Sud e Isole<\/strong> si prevede che ciascuno di essi rappresenter\u00e0 la quota maggiore di posti di lavoro disponibili: circa 28% delle aperture del 2025-29 saranno nel nord-ovest <\/strong>(l'area Lombardia-Piemonte-Liguria), e circa 30% nel Sud <\/strong>e le isole (il Mezzogiorno). In confronto, le regioni centrali e il Nord-Est si spartiranno le restanti ~42%. Questo dato potrebbe sorprendere coloro che pensano che tutti i posti di lavoro siano nel nord industriale. Indica che, mentre le regioni settentrionali (con le loro forti economie) genereranno molti posti di lavoro, le regioni del nord (con le loro economie forti) genereranno molti posti di lavoro. Anche le regioni meridionali avranno bisogno di assumere molti<\/strong> (in gran parte per sostituire i lavoratori e a causa dei loro ampi settori pubblici e delle loro popolazioni).<\/p>\n\n\n\n

Regione<\/strong><\/td>Posti di lavoro previsti (2025-29)<\/strong><\/td>Quota del totale nazionale<\/strong><\/td><\/tr>
Lombardia<\/strong> (Nord Ovest)<\/td>592,000 - 683,000<\/td>~18% dell'Italia<\/td><\/tr>
Lazio<\/strong> (Centrale)<\/td>327,000 - 369,000<\/td>~10%<\/td><\/tr>
Veneto<\/strong> (Nord Est)<\/td>280,000 - 321,000<\/td>~8.6%<\/td><\/tr>
Campania<\/strong> (Sud)<\/td>280,000 - 314,000<\/td>~8.5%<\/td><\/tr>
Emilia-Romagna<\/strong> (Nord Est)<\/td>275,000 - 313,000<\/td>~8.4%<\/td><\/tr>
Sicilia<\/strong> (Sud)<\/td>221,000 - 246,000<\/td>~6.7%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Fonte: Previsioni Unioncamere-ANPAL Excelsior 2025-2029.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/a>La concentrazione dei ruoli in poche regioni chiave sottolinea la loro importanza economica:<\/p>\n\n\n\n

1.\u00a0Lombardia (Area metropolitana di Milano<\/a>):<\/strong>\u00a0In qualit\u00e0 di capitale economica indiscussa, la Lombardia \u00e8 prevista in testa a tutte le regioni, con oltre\u00a018%<\/strong>\u00a0del totale nazionale, pari ad una stima di\u00a0Da 592.000 a 683.000<\/strong>\u00a0posti di lavoro nell'arco di cinque anni. Le opportunit\u00e0 si estendono ai settori della finanza, della produzione, della moda e della tecnologia.<\/p>\n\n\n\n

2.\u00a0Lazio (Roma<\/a>):<\/strong>\u00a0Trainato principalmente dai settori della pubblica amministrazione, dei servizi e del turismo concentrati nella capitale, il Lazio dovrebbe assicurarsi circa\u00a010%<\/strong>\u00a0delle aperture totali.<\/p>\n\n\n\n

3.\u00a0Veneto<\/a>:<\/strong>\u00a0Regione storicamente forte dal punto di vista manifatturiero, il Veneto segue con circa\u00a08.6%<\/strong>\u00a0delle aperture, incentrate sulla produzione industriale specializzata e sulle piccole e medie imprese (PMI).<\/p>\n\n\n\n

4.\u00a0Campania (Area di Napoli<\/a>):<\/strong>\u00a0La Campania, la pi\u00f9 grande regione meridionale per popolazione, si prevede che rappresenter\u00e0 circa\u00a08.5%<\/strong>, con opportunit\u00e0 guidate sia da esigenze di sostituzione che da investimenti in settori come la logistica e il turismo.<\/p>\n\n\n\n

5.\u00a0Emilia-Romagna<\/a>:<\/strong>\u00a0Conosciuta per la sua eccellenza manifatturiera (ad esempio, la \u201cMotor Valley\u201d) e per l'industria agroalimentare, si prevede che questa regione abbia circa\u00a08.4%<\/strong>\u00a0del volume di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

6.\u00a0Sicilia<\/a>:<\/strong>\u00a0In quanto regione insulare pi\u00f9 grande, si prevede che la Sicilia generi circa\u00a06.7%<\/strong>\u00a0delle aperture nazionali, in gran parte guidate dalle esigenze del settore pubblico, dal turismo e dall'agricoltura.<\/p>\n\n\n\n

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Roma, Italia<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/a>Quanto pagano realmente i lavori in Italia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si \u00e8 tentati di pensare che una carenza di manodopera cos\u00ec diffusa faccia aumentare i salari. In Italia, questo meccanismo \u00e8 pi\u00f9 debole che in molti altri Paesi. I contratti nazionali di lavoro, le piccole dimensioni delle imprese, i margini ridotti e la disponibilit\u00e0 di manodopera straniera significano che\u00a0carenze<\/a> sono pi\u00f9 spesso risolti da un prolungamento dei posti vacanti o da un aumento del turnover, non da un aumento delle retribuzioni<\/strong>. Come pensionato o espatriato che lavora a distanza<\/a>, Potreste trarre una certa soddisfazione dal fatto che l'inflazione salariale non si trasformer\u00e0 in inflazione vera e propria. Per chi cerca lavoro in Italia, la sensazione \u00e8 diversa.<\/p>\n\n\n\n

Quindi, prima di fare le valigie, \u00e8 importante fare un controllo sulla realt\u00e0 dei salari italiani. Gli stipendi in Italia possono essere piuttosto modesti<\/strong>, soprattutto nelle piccole imprese (che costituiscono la maggior parte dell'economia). La tabella 4 fornisce un'idea approssimativa della retribuzione mediana in alcuni settori principali, concentrandosi sulle piccole imprese (sotto i 10 dipendenti). Mostriamo la retribuzione oraria mediana (lorda) e ci\u00f2 che si traduce in un salario annuale approssimativo (al lordo delle imposte), ipotizzando un orario a tempo pieno:<\/p>\n\n\n\n

Tabella 4 - Retribuzione indicativa per settore (lavoratori nati in Italia, piccole imprese)*<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Settore<\/strong><\/td>Retribuzione oraria mediana<\/strong><\/td>Lordo annuo approssimativo**<\/strong><\/td><\/tr>
Trasporto e logistica<\/strong><\/td>\u20ac13.05<\/td>~\u20ac27,100<\/td><\/tr>
Informazione e comunicazione (TIC)<\/strong><\/td>\u20ac12.63<\/td>~\u20ac26,300<\/td><\/tr>
Costruzione<\/strong><\/td>\u20ac12.31<\/td>~\u20ac25,600<\/td><\/tr>
Produzione<\/strong><\/td>\u20ac11.94<\/td>~\u20ac24,800<\/td><\/tr>
Ospitalit\u00e0 (alberghi e ristoranti)<\/strong><\/td>\u20ac11.24<\/td>~\u20ac23,400<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

* I dati ripartiscono le retribuzioni in base alla nazionalit\u00e0 dei lavoratori (vedi nota sotto).<\/em>
<\/em>**Annualizzato ipotizzando ~2.080 ore di lavoro\/anno (a scopo di confronto).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nota:<\/p>\n\n\n\n

Queste cifre sono lordo<\/strong>,al lordo dell'imposta sul reddito e dei contributi sociali. Lo stipendio sar\u00e0 pi\u00f9 basso e la tassazione varia a seconda del livello di reddito e della regione.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Riflettono i salari tipici di microimprese<\/strong>. Le grandi aziende in genere pagano di pi\u00f9, mentre le imprese molto piccole o a conduzione familiare spesso si attestano o si avvicinano a questi livelli mediani.<\/p>\n\n\n\n

I lavoratori nati all'estero tendono a guadagnare leggermente meno dei lavoratori nati in Italia negli stessi settori. Questo non \u00e8 dovuto alle tabelle retributive ufficiali (non ci sono differenze legali per nazionalit\u00e0), ma piuttosto al fatto che gli immigrati spesso lavorano in posizioni meno retribuite o in aree con minore presenza sindacale.<\/p>\n\n\n\n

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I SOCI ANNUALI HANNO DIRITTO A UNA CONSULENZA PRIVATA DI UN'ORA E A MOLTO ALTRO ANCORA!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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<\/a>Per gli espatriati che intendono lavorare in Italia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Che cosa significa tutto questo per voi come futuri lavoratori espatriati in Italia? Ecco alcuni consigli e suggerimenti pratici:<\/p>\n\n\n\n

L'Italia non \u00e8 un paese \u201ceconomia laureata\u201d.<\/strong> Al di fuori di alcuni settori come la finanza o il mondo accademico, avere un'abilit\u00e0 o un mestiere specifico pu\u00f2 essere pi\u00f9 prezioso di una laurea generale. Pensate in termini di competenze<\/strong> e esperienza<\/strong> che sono richiesti (ad esempio, riparazione meccanica, assistenza infermieristica, programmazione informatica, ecc.<\/p>\n\n\n\n

Non trascurate i \u201clavori che gli italiani non vogliono\u201d. Settori come l'agricoltura, l'assistenza, l'edilizia, le pulizie o l'ospitalit\u00e0 hanno un elevato turnover e spesso si affidano agli stranieri.\u00a0Forse non sono affascinanti, ma possono offrire un punto d'appoggio nel mondo del lavoro. Mercato del lavoro italiano<\/a><\/strong>, soprattutto se si \u00e8 disposti a fare carriera.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf\u00a0Il Nord (e in parte anche il Centro) dell'Italia ha pi\u00f9 posti di lavoro e retribuzioni migliori<\/a> in media<\/strong>. Se parlate un po' di italiano e siete aperti, le citt\u00e0 di medie dimensioni del nord (come quelle della Lombardia, dell'Emilia-Romagna o del Veneto) hanno spesso distretti industriali affamati di lavoratori. Il Sud Italia pu\u00f2 essere pi\u00f9 difficile per i lavori formali, quindi pianificate di conseguenza se vi trasferite l\u00ec: potreste aver bisogno di risparmi o di un lavoro a distanza come supplemento.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf\u00a0Imparare l'italiano<\/a>.<\/strong>\u00a0Mentre il settore tecnologico e le aziende multinazionali possono offrire ambienti in cui si parla inglese, la stragrande maggioranza dei posti di lavoro italiani opera in italiano. Parlare la lingua amplier\u00e0 esponenzialmente le possibilit\u00e0 di lavoro e migliorer\u00e0 il vostro potenziale di guadagno. Anche nei ruoli impiegatizi, conoscere l'italiano aiuta a fare rete e ad accedere a posizioni migliori.<\/p>\n\n\n\n

Molti espatriati trovano il successo grazie a una strategia mista: ad esempio,\u00a0svolgere un lavoro locale a tempo parziale per l'integrazione\u00a0<\/strong>e un reddito costante,\u00a0mentre anche freelance o lavoro a distanza<\/a>\u00a0<\/strong>per un datore di lavoro internazionale per aumentare i guadagni. Altri avviano una propria piccola impresa o lavorano come consulenti autonomi. Avere pi\u00f9 ferri da stiro pu\u00f2 aiutarvi a pagare le bollette e a perseguire i vostri progetti passionali, visto il mercato del lavoro a volte rigido dell'Italia.<\/p>\n\n\n\n

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Fonte dell'immagine: Adobe Stock<\/figcaption><\/figure>\n\r\n\t\t\t
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\u00c8 stato utile?<\/h3>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
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\u2705 S\u00ec<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t
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\u274c No<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t
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